代表メッセージ
私自身も、もともとは通信工事スタッフとして現場で経験を積み、周りからの後押しもあって独立をしました。だからこそ、現場で働くスタッフの気持ちはもちろんよくわかっていますし、今も人と人との繋がりを大切にしています。
会社にとって、人材は宝だという気持ちは創業以来変わりません。そこで社内体制としても、やりがいを持って働けて、公平性を感じてもらえるように、人材育成制度や評価制度も整備。良好な人間関係だけでなく、仕組みとして一人前の技術者を育てられる環境を構築しています。
私が考える「人財」＝変化に対応し、常に周りから必要とされる人。当社もお客様の多様なご要望に柔軟にお応えするべく、チャレンジを続けていち早く事業を広げてきましたし、チャレンジしていこうという発想のある人と一緒に働きたいですね。変化の早いこの業界で生きていくためには必要な資質だと考えています。
もちろん頑張る人にはどんどんチャンスを与えますし、年齢等に関係なく評価もしていきます。ぜひ一緒に、成長を楽しみましょう。
代表取締役 谷向 徹也
私自身も、もともとは通信工事スタッフとして現場で経験を積み、周りからの後押しもあって独立をしました。だからこそ、現場で働くスタッフの気持ちはもちろんよくわかっていますし、今も人と人との繋がりを大切にしています。
会社にとって、人材は宝だという気持ちは創業以来変わりません。そこで社内体制としても、やりがいを持って働けて、公平性を感じてもらえるように、人材育成制度や評価制度も整備。良好な人間関係だけでなく、仕組みとして一人前の技術者を育てられる環境を構築しています。
私が考える「人財」＝変化に対応し、常に周りから必要とされる人。当社もお客様の多様なご要望に柔軟にお応えするべく、チャレンジを続けていち早く事業を広げてきましたし、チャレンジしていこうという発想のある人と一緒に働きたいですね。変化の早いこの業界で生きていくためには必要な資質だと考えています。
もちろん頑張る人にはどんどんチャンスを与えますし、年齢等に関係なく評価もしていきます。ぜひ一緒に、成長を楽しみましょう。
代表取締役 谷向 徹也
Ideal Candidate
大事にしている価値観と、求める人物像
変化に対応し、
チャレンジする心
革新の著しい業界だから、変化しないことは取り残されることと同じ。常に学び、自ら挑戦することが求められます。
経験や学歴よりも、
誠実さや素直さ
職人の仕事は一足飛びにはいきません。着実に経験を積み、現場の数だけ成長していきましょう。
チームワークが仕事の基本
基本はチームでの作業となるので、コミュニケーションと協調性が重要です。会社としてもBBQなど社内イベントで交流を深めています。
「先回り」が必要とされる
「人財」のカギ
現場作業でもお客様対応でも、言われてから動くのではなく、相手の立場で「どうしたら役に立てるか？」を考え行動することが重要です。
一人ひとりの
価値観・個性を重視
プライベートとのバランスをとって働きたい人も、バリバリ働いて稼ぎたい人も。それぞれの価値観や個性、能力を大切にします。
支え合える仲間と共に、
技術とやりがいを手に入れよう！
まずは興味とチャレンジする心があればOK。
一生モノの技術で必要とされる人材を目指しませんか？
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