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当社について
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大学、空港、展示場など、
大型案件も多数
信頼と実績を積み上げてきた当社にはさまざまな大型案件も集まります。
「この仕事は自分がやったんだ」と自慢ができる仕事も多く、やりがい十分！【プロジェクト例】
- 大学校舎屋上への太陽光発電設備導入工事
- 空港内の案内表示板のための光ケーブル工事
- 都内大規模展示場のセキュリティ設備における分電盤工事 など
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会社の中心メンバーとして
キャリアアップ
現在、20代～30代8名が中心となる当社ですが、先輩たちは自分の手を動かしながら、
協力会社とタッグを組んで大型案件を進行。
そんな先輩のもとで、業界での経験を積むことができるのも、当社ならでは。
案件も年々増加しているため、ゆくゆくはあなたが後輩を束ね、
会社のコアメンバーとして活躍してくれることを期待しています。 -
社員の仲がよく
社内イベントも開催
秋にBBQを開催しました。
募集要項
| 職種 | 電気工事・通信工事スタッフ |
|---|---|
| 採用人数 | 若干名 |
| 給与 | ■未経験者／月給25万円以上 ■経験者／月給40万円以上 ※上記は最低保証給です。経験・能力を考慮の上、優遇します。 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（2013年度実績） |
| 資格 | 18歳～35歳位までの方 世の中の情報ネットワーク化が進み、益々活躍できる仕事です。 |
| 待遇 | 通勤交通費全額支給 社会保険完備 住宅手当あり（社宅応相談） 研修制度（OJT中心） 資格取得支援（電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者） |
| 休日 | 週休2日制（4週8休 シフト制※日曜は基本休み）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 池袋本社及び顧客作業場所 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です ★19時～20時には帰宅できます！ ほとんどの現場は基本的に17時か18時には終了します。 その後、本社へ移動して片付けや明日の準備をして退社となります。 |
| 雇用形態 | 試用期間3カ月※給与などは変わりません。 |
| 仕事内容 | オフィスや大規模施設などにおける電気・通信工事、セキュリティシステムや太陽光発電設備の設置工事 具体的な仕事内容 LAN・光通信・セキュリティ・太陽光発電など、「社会インフラ」と呼ばれる成長分野の工事が大半なので、社会貢献性と将来性の高い技術を習得することができます。 【具体的な仕事内容】 ◎オフィスなどにおける電話やPC、コンセント、照明等の設置 ◎LANケーブル・光ケーブル・電源ケーブルの配線・接続・試験 ◎各種ネットワーク構築 ◎防犯カメラなどのセキュリティ設備の設置 ◎太陽光発電設備の設置 ◎データ通信用基地局の設置 など ◆チーム制で動きます 規模にもよりますが、基本は3～4名でチームを組んで案件を担当します。 大規模案件の場合は外部スタッフも含めて20名以上のチームを組むことも。 担当する期間も案件によっては数カ月や半年というものもあります。 チームで動くため、経験の浅い方はベテランスタッフと一緒なので安心です。 また、協力会社を指揮する場合もあり、マネジメント能力を磨くこともできます。 ―――――――――――― ■未経験の方は… ―――――――――――― 未経験者の方は、最初は数日から1週間程度の社内研修からスタート。 このケーブルはどこにつなげるのか、どうしたらパソコンが使えるようになるのか といった電気・通信設備の基本からお教えします。 その後は先輩社員と同行して、実際の現場で仕事の流れや簡単な業務を経験して半年ほどで、一人でも活躍頂けるようになります。 ―――――――――――― ■経験がある方は… ―――――――――――― 経験者の方には、経験・スキルに合わせてすぐにご活躍いただける案件も用意します。 また、現場での実務以外に、未経験者への教育も担当していただけたらと考えています。 人を育てるという経験が必ず将来の役に立ちますので、積極的に関わってください。 |
| 対象となる方 | 【学歴・経験不問】 ◎未経験者歓迎 ◎電気・通信に興味のある方歓迎 ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ 「人物重視の採用」を行いますので、積極的なご応募をお待ちしております！ 【こんな方にピッタリです】 ◇電気工事や通信工事に興味がある方 ◇手に職を付けて働きたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇周りと積極的にコミュニケーションがとれる方 ◇技術者として上を目指したいという方 【こんな資格・経験をお持ちの方は歓迎】 ・普通自動車免許 ・電気工事士免許（2種以上） ・電気工事施工管理技士（2級以上） ・電気通信主任技術者 ・電気工事、通信工事の経験（分野・年数は問いません） |
| 応募方法 | お電話または、メールにてお受けいたします。 |
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